Vielfalt begegnen - erleben - leben

 

Wie sprechen wir miteinander und vor allem: Wie hören wir einander zu?
Themen wie Geschlecht, Alter, Gesundheit, Soziale Herkunft, Aussehen und viele weitere begleiten uns tagtäglich.
Um Diversity zu verstehen, lernen mit Vielfalt umzugehen und somit an einer Welt von Social Justice zu arbeiten, finden sich hier verschiedene Trainings- und Bildungsangebote zum Thema Vielfalt.

Social Justice und Diversity Training
Anti-Diskriminierungs-Training

In Social Justice und Diversity Trainings setzen wir uns mit einer

Diversity-Kategorie (wie z.B. Geschlecht, Alter, Gesundheit ...) auseinander.
Wir richten dabei den Blick auf gesellschaftliche Strukturen und erarbeiten Handlungsoptionen gegen Diskriminierungen.

Trainings stimme ich spezifisch auf die Bedürfnisse der Zielgruppe

(Kinder, Erwachsene ...) ab.

Bildungsformat nach Bedarf

Ob ein Vortrag, ein Schulbesuch, ein Beitrag in einer Projektwoche, zur Weiterentwicklung eines Teams oder ein Input an einem Informationsanlass:

Beschäftigen Sie sich mit einem Thema zu Diversity und Diskriminierung und benötigen dazu fachlichen Input?

Hier werden Bildungsangebote nach Bedarf gestaltet.

Intergeschlechtliche Kinder schützen

Was ist Intergeschlechtlichkeit?

 

Es braucht dringend Aufklärung über intergeschlechtliche Menschen!
Wieso ist das so dringend?

Noch immer werden in der Schweiz geschlechtsverändernde Eingriffe gemacht, zu denen Kinder keine informierte Einwilligung geben konnten.

Eingriffe, zu denen es keine medizinische Notwendigkeit gibt.

 

Hilf mit, intergeschlechtliche Kinder zu schützen und sprich darüber!


 

Es gibt - auch biologisch - zahlreiche Möglichkeiten wie sich Geschlechtsmerkmale entwickeln können!

Was? Wie soll das gehen?

Ja! Komm, ich erklärs Dir!

Weshalb verwende ich die englischen Begriffe "Diversity" und "Social Justice"?

Diversity heisst auf deutsch übersetzt "Vielfalt", Social Justice bedeutet "Soziale Gerechtigkeit".

Wie im Praxishandbuch Social Justice und Diversity von L.C. Czollek, G. Perko, C. Kaszner und M. Czollek beschrieben wird,
wird im deutschsprachigen Raum der Begriff Soziale Gerechtigkeit oft mit Bildungspolitik, Chancengerechtigkeit und Verteilungsgerechtigkeit verknüpft. Dies umfasst aber nur ein Teil davon, was unter Sozialer Gerechtigkeit nach dem Konzept Social Justice und Diversity verstanden wird. Da ich hauptsächlich nach dem Konzept Social Justice und Diversity arbeite, verwende auch ich diese Begrifflichkeiten. Mehr über das Konzept Social Justice und Diversity finden Sie hier.